現在の採用情報、インターンシップ情報は2025年春の新卒採用者向けになります。
説明会や選考は2024年3月より開始いたします。
詳しくは、下記『新卒社員採用』のボタンよりマイナビサイトにお入りいただくとご覧いただけます。

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新規採用は画像よりマイナビサイトへリンクしています。
中途採用につきましては、唐十本社へお尋ねください。
本社代表TEL:093-644-6300(9:00~18:00 土日祝休)

採用情報
未完成が完成形。その“伸びしろ”が面白い!
未完成が完成形。その“伸びしろ”が面白い
組織が完成された大企業とは異なり、唐十は まだまだいろんな変化と成長を続けている会社です。それゆえに、組織の歯車になるのではなく、組織をダイナミックにつくりあげていく自由な発想力を持つ人材が求められます。また、ハード面ではファッション性のある店舗づくりに取り組んだり、自社の基幹商品を製造する工場を本社内に備えたりすることで、各人材が感性を活かせる環境整備に努めています。
この“伸びしろ”を楽しみたいと考える人こそ活 躍できる会社です。
唐揚げを売っているんじゃない!!
魂を届けているんだ!!
唐揚げを売っているんじゃない!!魂を届けているんだ!!
組織が完成された大企業とは異なり、唐十は まだまだいろんな変化と成長を続けている会社です。それゆえに、組織の歯車になるのではなく、組織をダイナミックにつくりあげていく自由な発想力を持つ人材が求められます。また、ハード面ではファッション性のある店舗づくりに取り組んだり、自社の基幹商品を製造する工場を本社内に備えたりすることで、各人材が感性を活かせる環境整備に努めています。
この“伸びしろ”を楽しみたいと考える人こそ活 躍できる会社です。
採用情報
他社がまねできないから、“面倒くさい”は面白い!
他社がまねできないから、“面倒くさい”は面白い!
ビジネス戦略のなかで、効率化は売上アップへの何よりの近道です。しかし、オンリーワンを目指す唐十では、オートメーション化では叶えられない“面倒くさい”作業を大事にしています。これは付加価値であり、他企業が簡単に真似できないオリジナリティを生み出しています。この面倒な作業には、商品に対する最新の注意が含まれています。手でつくるから分かることがあり、気を付けられることがあります。安心安全な商品をお客様に提供するために唐十は“面倒くさい”を楽しむ企業でありたいと考えます。
人間力を育む、それが、唐十らしさだ。
人間力を育む、それが、唐十らしさだ。
入社後すぐに研修期間があります。しかし、その時間だけでは人間力やコミュニケーションカは養えません。1~2年次は唐十の社風や概念を学ぶ機会も多く、また入社時期の近い先輩たちや上司と会う機会もたくさんあります。実際の業務の中で壁にぶつかったり、一人では判断しきれない問題が生じたりするときに、仲間や先 輩たちが一緒に悩み、考えてくれます。人の和 の尊さに触れて成長していく自分”を感じてもらえる会社です。

食に関わる仕事がしたいと考え、就職活動を行っていた時に縁あって出会ったのが、この唐十という会社です。
入社してから2週間の研修を終え、現在は店舗で接客や調理を行っています。働く中で1番感じることは、接客は楽しいということです。笑顔で接客を心掛けていると、お客様から笑顔を返して頂いたり、時にはお褒めの言葉をいただけたりすることもありその度にほっこりとした暖かい気持ちになります。私はそのような瞬間をもっと作り出せる人間を目指しています。
もちろん、社会人になって戸惑うこと、自分の思うように仕事が出来なくて悩むこと、悔しい思いをすることなど、いろいろとあります。しかし、その度に上司や先輩に相談し、自分にはない視点から様々なことを学ぶことで、少しずつですが確実に成長してこられたと感じています。現在は、自分のことだけではなく、店全体を見るという大きな課題を持って日々仕事 に取り組んでいるところです。
まだまだ至らない点は多いですが、お客様から、上司から、一緒に働くスタッフから様々なことを学んで、自分の力にしていきたいと考えています。そして、笑顔を絶やさず、周りの人も笑顔に出来るような人間になれるよう頑張っていきます。

募集要項
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